Mejores Empresas Para Trabajar RD
Fecha: 14.07.22 Hora: 8:00 a.m. – 12:00 m. Modalidad: Presencial
Lugar: Hotel Intercontinental Real Santo Domingo
About
La aparente estabilización post-pandemia ha llevado a que la Cultura Organizacional emerja como un área clave dentro de las empresas. Las transformaciones digitales, el auge de la economía basada en nuevas tecnologías y necesidades de bienestar, ponen sobre el tablero una renovada hoja de ruta para administrar el factor humano como el activo corporativo más valioso.
Una profunda redefinición de las aspiraciones de los colaboradores lleva a las compañías a un máximo esfuerzo para convertirse en una empresa deseable para trabajar, gracias a los atributos y garantías, en su mayoría intangibles, que ofrecen a sus trabajadores. En este encuentro conoceremos cuáles son las empresas en República Dominicana que han logrado este objetivo y el impacto de sus acciones en su capital humano, imagen, reputación y core del negocio.
Venue
Hotel Intercontinental Real Santo Domingo
Video Recuento
Galería de Fotos
Speaker Internacional
Felipe Gómez
Experto en Gestión de Equipos
Felipe Gómez Arbeláez, Administrador de empresas de la Universidad de los Andes en Bogotá, tiene un MBA del IMD en Lausanne, Suiza. Con una vasta experiencia como conferencista internacional, destaca su participación en universidades tan prestigiosas como Stanford, Darden School of Business o CESA, además, ha participado en importantes encuentros internacionales en Nueva York, Los Ángeles, Miami, México, Argentina, Centroamérica, Austria y Colombia, entre otros.
CHARLA – CONCIERTO “VIRTUOSO”
Con un concepto innovador, Gómez convierte su conferencia en un concierto “Virtuoso”, donde despierta el potencial emprendedor de los equipos de trabajo, creando una experiencia diferente y fresca junto a su piano y el lenguaje universal, la música.
A través de esta experiencia, transmite mensajes claros y muy fáciles de aplicar al emprendimiento, logrando así, cautivar al oyente; haciendo que sus conferencias reciban las más altas calificaciones y evaluaciones por parte de quienes tienen el placer de escucharlas.
Speakers
Luis Miguel De Camps
Ministro de Trabajo
Gilda Vásquez
VP Gestión Humana Altice Dominicana
Yoshira Valdéz
Directora de Talento Excel
Lizzie González
Gerente General de Comunicaciones ISM
Marino Pichardo
Director Regional de Recursos Humanos Teleperformance
Tomás Alonso
Head of Sales MasterCard RD
Quilbio Joel García Pantaleón
VPA Gestión de Talento y Cultura Banco Popular Dominicano
Juan Carlos de los Santos
VP de Gente y Gestión Cervecería Nacional Dominicana
Glenys Acosta
Directora de Gestión Humana en Quala Dominicana
Amelia Prota
VP Senior de Transformación, Talento y Sostenibilidad APAP
Luis Medina
Vicepresidente Capital Humano y Excelencia Organizacional Banesco
Pierina Pumarol
CEO MAPFRE BHD Seguros
Patricia Contín
Directora de Recursos Humanos para Nestlé Región Caribe Latino
Moderadores
Alberto Labadía
Publisher de Mercado Media Network
Adriana Jiménez
Directora Mercado Events
Isabel Ariza
Directora Proyectos Especiales Revista Mercado
Alejandro Andrés
Director Editorial Revista Mercado
Agenda
INICIO DEL EVENTO
Palabras de apertura: Adriana Jiménez. Directora Mercado Events
Palabras de bienvenida: Patricia De Moya. Editora en Jefe y Presidenta de Mercado Media Network
PANEL: TALENTO Y BIENESTAR, LAS BASES DE LA CULTURA EMPRESARIAL DEL FUTURO
Las empresas han vivido diversos cambios desde la llegada de la pandemia. Para este 2022 las compañías, ya sean pequeñas o grandes, establecen que no solo la remuneración salarial es importante, también son imprescindibles el reconocimiento del talento a cambio de importantes factores emocionales que generan motivación y compromiso en el colaborador.
Modera: Isabel Ariza. Directora Proyectos Especiales Revista Mercado
• Gilda Vásquez. VP Gestión Humana Altice Dominicana
• Lizzie González. Gerente General de Comunicaciones ISM
• Yoshira Valdéz. Directora de Talento Excel
• Marino Pichardo. Director Regional de Recursos Humanos Teleperformance
PANEL: TALENTO Y BIENESTAR, LAS BASES DE LA CULTURA EMPRESARIAL DEL FUTURO
Las empresas han vivido diversos cambios desde la llegada de la pandemia. Para este 2022 las compañías, ya sean pequeñas o grandes, establecen que no solo la remuneración salarial es importante, también son imprescindibles el reconocimiento del talento a cambio de importantes factores emocionales que generan motivación y compromiso en el colaborador.
Modera: Isabel Ariza. Directora Proyectos Especiales Revista Mercado
• Gilda Vásquez. VP Gestión Humana Altice Dominicana
• Lizzie González. Gerente General de Comunicaciones ISM
• Yoshira Valdéz. Directora de Talento Excel
• Marino Pichardo. Director Regional de Recursos Humanos Teleperformance
PANEL: TENDENCIAS EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL. ¿QUÉ BUSCAN LOS PROFESIONALES EN 2022?
La cultura empresarial se reinventa y los profesionales buscan un cambio en el paradigma laboral. Las tendencias engloban aspectos como la flexibilidad, la salud mental corporativa, el desarrollo profesional, la atención y el apoyo en su bienestar.
Modera: Adriana Jiménez. Directora Mercado Events
• Quilbio Joel García Pantaleón. VPA Gestión de Talento y Cultura Banco Popular Dominicano
• Juan Carlos de los Santos. VP de Gente y Gestión Cervecería Nacional Dominicana
• Glenys Acosta. Directora de Gestión Humana en Quala Dominicana
PANEL: TENDENCIAS EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL. ¿QUÉ BUSCAN LOS PROFESIONALES EN 2022?
La cultura empresarial se reinventa y los profesionales buscan un cambio en el paradigma laboral. Las tendencias engloban aspectos como la flexibilidad, la salud mental corporativa, el desarrollo profesional, la atención y el apoyo en su bienestar.
Modera: Adriana Jiménez. Directora Mercado Events
• Quilbio Joel García Pantaleón. VPA Gestión de Talento y Cultura Banco Popular Dominicano
• Juan Carlos de los Santos. VP de Gente y Gestión Cervecería Nacional Dominicana
• Glenys Acosta. Directora de Gestión Humana en Quala Dominicana
PANEL: DIVERSIDAD, INCLUSIÓN Y EQUIDAD, EL RETO DE SER UNA COMPAÑÍA DE VANGUARDIA
Elevados niveles de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo están asociados con mayor productividad, innovación y bienestar de los colaboradores. ¿Cómo promoverlos? ¿Cómo impactan estos aspectos en el clima laboral de una empresa y en su compromiso con la sociedad? Lo estaremos analizando en este espacio.
Modera: Alejandro Andrés. Director Editorial Revista Mercado
• Luis Medina. VP de Capital Humano y Excelencia Organizacional Banesco
• Pierina Pumarol. CEO MAPFRE BHD Seguros
• Patricia Contín. Directora de Recursos Humanos para Nestlé Región Caribe Latino
PANEL: DIVERSIDAD, INCLUSIÓN Y EQUIDAD, EL RETO DE SER UNA COMPAÑÍA DE VANGUARDIA
Elevados niveles de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo están asociados con mayor productividad, innovación y bienestar de los colaboradores. ¿Cómo promoverlos? ¿Cómo impactan estos aspectos en el clima laboral de una empresa y en su compromiso con la sociedad? Lo estaremos analizando en este espacio.
Modera: Alejandro Andrés. Director Editorial Revista Mercado
• Luis Medina. VP de Capital Humano y Excelencia Organizacional Banesco
• Pierina Pumarol. CEO MAPFRE BHD Seguros
• Patricia Contín. Directora de Recursos Humanos para Nestlé Región Caribe Latino
PANEL: INVITADO INTERNACIONAL
VIRTUOSO. LA CONFERENCIA
Felipe Gómez.
A través de esta conferencia se despierta el virtuosismo y el potencial emprendedor de los equipos. Sus mensajes y modelos inspiran y motivan, pero además presentan herramientas de gestión fáciles de implementar. Felipe es una combinación única de un pensador profundo, un humanista, un verdadero artista, con un hacedor incansable, persistente, determinado. Contagia su visión del mundo y nos muestra el lugar que tiene cada uno para mejorarlo.
PANEL: INVITADO INTERNACIONAL
VIRTUOSO. LA CONFERENCIA
Felipe Gómez.
A través de esta conferencia se despierta el virtuosismo y el potencial emprendedor de los equipos. Sus mensajes y modelos inspiran y motivan, pero además presentan herramientas de gestión fáciles de implementar. Felipe es una combinación única de un pensador profundo, un humanista, un verdadero artista, con un hacedor incansable, persistente, determinado. Contagia su visión del mundo y nos muestra el lugar que tiene cada uno para mejorarlo.
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