About
El panorama laboral ha evolucionado notablemente en los últimos años, impulsado por la revolución industrial y la innovación tecnológica. Este cambio ha tenido un impacto significativo en el ámbito de los recursos humanos, donde la atracción y retención del mejor talento ahora van más allá del simple salario, entendiendo la importancia de THE NEW WORKFLOW.
En este contexto, los profesionales actuales desafían a las empresas a comprometerse a ofrecer más que solo compensación monetaria. ¿Qué distingue a las empresas ideales para trabajar en la actualidad? ¿En qué se diferencian de las empresas tradicionales? ¿Cómo influye una sólida Cultura Organizacional en el éxito y la reputación de una empresa?
Es en este escenario que Revista Mercado se enorgullece presentar «Mejores Empresas para Trabajar 2024». Evento que ofrece una mirada profunda a las nuevas tendencias, programas y prácticas implementadas por las organizaciones líderes en la industria, aquellas que se distinguen como empleadores de elección, capaces de atraer y retener a los mejores profesionales del mercado laboral.
Galería de Fotos
Invitado internacional
Luis Galindo
Conferencista Motivacional Internacional
Reconocido conferencista motivacional internacional de España, cuenta con más de 42 años de experiencia impartiendo impactantes conferencias en España y Latinoamérica. Pionero en la aplicación de la psicología positiva al liderazgo de equipos, ha ocupado puestos ejecutivos en diversas empresas nacionales e internacionales, enfatizando la importancia de motivar a los individuos para que alcancen su máximo potencial. Conocido por su estilo enérgico e inspirador, las conferencias de Galindo tienen como objetivo empoderar a las personas tanto a nivel profesional como personal, demostrando su capacidad única para conectar con las audiencias. Su experiencia en coaching motivacional lo ha posicionado como uno de los principales profesionales en el campo, con un impacto significativo en audiencias de todo el mundo.
Speakers
Luis Miguel De Camps
Ministro
Ministerio de Trabajo
Gilda Vásquez
Vicepresidenta de Asuntos Corporativos
Altice
Amelia Prota
Vicepresidenta Senior Talento, Transformación y Sostenibilidad
APAP
Georgina Valdez
Segunda VP de Recursos Humanos
MAPFRE Dominicana
Tomás Alonso
Country Manager para RD y Haití
Mastercard
Kai Schoenhals
Managing Partner
AMROP Dominicana
Marino Pichardo
Director Regional de RRHH
Teleperformance
Marietna Cantillo
Directora Unidad de Negocio Talento
Mercer
Vinitza Torres
Directora de Gestión de Gente
Grupo Ramos
Carla Reyes
Directora de Gente y Gestión
Cervecería Nacional Dominicana
María Jimena Patiño
Directora de RRHH
Casa Brugal
Natalia Ross
Directora People & Culture
Philip Morris para Caribe y Centroamérica
Ana Gilda Rodríguez
Primer Gerente de Compensación y Beneficios
Scotiabank
Alexandra Javier
Senior People Manager
DP World Dominicana
Moderadores
Laura Peña Izquierdo
Presidenta
COPARDOM
Laura Guerrero
Head of People
KPMG Dominicana
Miguel Cunto
Associate partner
McKinsey & Company
Isabel Ariza
Directora de la Unidad de Inteligencia y Proyectos especiales
Revista Mercado
AGENDA
PANEL. FLUJO DE TRABAJO ÓPTIMO: ESTRATEGIAS PARA EMPRESAS DE ALTO DESEMPEÑO
Este panel reunirá a altos ejecutivos y líderes de recursos humanos para explorar estrategias avanzadas en la optimización del flujo de trabajo. Discutiendo cómo las empresas de alto rendimiento diseñan, implementan y gestionan procesos eficientes para maximizar la productividad y mantener un entorno de trabajo dinámico.
Moderadora: Laura Peña Izquierdo. Presidenta de COPARDOM y VP Ejecutiva de Peña-Izquierdo
Gilda Vásquez. Vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Altice
María Povedano. Vicepresidente Ejecutiva Gestión Humana, Transformación Cultural y Sistemas y Procesos del Banco Popular
Georgina Valdez. Segunda VP de Recursos Humanos MAPFRE Dominicana
PANEL. FLUJO DE TRABAJO ÓPTIMO: ESTRATEGIAS PARA EMPRESAS DE ALTO DESEMPEÑO
Este panel reunirá a altos ejecutivos y líderes de recursos humanos para explorar estrategias avanzadas en la optimización del flujo de trabajo. Discutiendo cómo las empresas de alto rendimiento diseñan, implementan y gestionan procesos eficientes para maximizar la productividad y mantener un entorno de trabajo dinámico.
Moderadora: Laura Peña Izquierdo. Presidenta de COPARDOM y VP Ejecutiva de Peña-Izquierdo
Gilda Vásquez. Vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Altice
María Povedano. Vicepresidente Ejecutiva Gestión Humana, Transformación Cultural y Sistemas y Procesos del Banco Popular
Georgina Valdez. Segunda VP de Recursos Humanos MAPFRE Dominicana
VISION TALK. EL CAPITAL HUMANO EN LA ERA DIGITAL: CÓMO ATRAER, DESARROLLAR Y RETENER EL MEJOR TALENTO
Tomás Alonso. Country Manager para República Dominicana y Haití de Mastercard
PANEL. GESTIÓN DE RENDIMIENTO: INNOVANDO EL MODELO DE PERFORMANCE MANAGEMENT
En este panel se examinarán las últimas innovaciones en la gestión del rendimiento. Explorando cómo los nuevos modelos de Performance Management están transformando la forma en que las empresas evalúan, desarrollan y retienen a su talento. Analizando a su vez, el impacto de la retroalimentación continua, el establecimiento de objetivos ágiles y las plataformas tecnológicas en la mejora del rendimiento organizacional.
Moderadora: Laura Guerrero. Head of People de KPMG Dominicana
Vinitza Torres. Directora de Gestión de Gente de Grupo Ramos
Alexandra Javier. Senior People Manager de DP World Dominicana
PANEL. GESTIÓN DE RENDIMIENTO: INNOVANDO EL MODELO DE PERFORMANCE MANAGEMENT
En este panel se examinarán las últimas innovaciones en la gestión del rendimiento. Explorando cómo los nuevos modelos de Performance Management están transformando la forma en que las empresas evalúan, desarrollan y retienen a su talento. Analizando a su vez, el impacto de la retroalimentación continua, el establecimiento de objetivos ágiles y las plataformas tecnológicas en la mejora del rendimiento organizacional.
Moderadora: Laura Guerrero. Head of People de KPMG Dominicana
Vinitza Torres. Directora de Gestión de Gente de Grupo Ramos
Alexandra Javier. Senior People Manager de DP World Dominicana
VISION TALK. EL MERCADO LABORAL EN RD: ACTUALIDAD Y FUTURO DESDE LA MIRADA DE UN RECLUTADOR
Kai P. Schoenhals. Managing Partner de Amrop Dominicana
PANEL. LA NUEVA ERA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO: DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES
En este panel se analizará de manera exhaustiva los cambios y tendencias que están remodelando la forma en que las empresas desarrollan y retienen a los colaboradores más competitivos, tomando en cuenta los desafíos de adaptarse a las nuevas realidades, comprendiendo las cambiantes expectativas y preferencias de los empleados, desde una mayor demanda de flexibilidad hasta una priorización del bienestar y el desarrollo personal.
Moderador: Miguel Cunto. Associate partner de McKinsey & Company
María Jimena Patiño. Directora de Recursos Humanos de Casa Brugal
Marino Pichardo. Director Regional de Recursos Humanos Teleperformance
Natalia Ross. Directora de People & Culture de Philip Morris para Caribe y Centroamérica
PANEL. LA NUEVA ERA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO: DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES
En este panel se analizará de manera exhaustiva los cambios y tendencias que están remodelando la forma en que las empresas desarrollan y retienen a los colaboradores más competitivos, tomando en cuenta los desafíos de adaptarse a las nuevas realidades, comprendiendo las cambiantes expectativas y preferencias de los empleados, desde una mayor demanda de flexibilidad hasta una priorización del bienestar y el desarrollo personal.
Moderador: Miguel Cunto. Associate partner de McKinsey & Company
María Jimena Patiño. Directora de Recursos Humanos de Casa Brugal
Marino Pichardo. Director Regional de Recursos Humanos Teleperformance
Natalia Ross. Directora de People & Culture de Philip Morris para Caribe y Centroamérica
VISION TALK. INNOVANDO LA CULTURA A TRAVÉS DE LA FLEXIBILIDAD
Amelia Prota. Vicepresidenta Senior Talento, Transformación y Sostenibilidad de APAP
PANEL. RETENCIÓN DEL TALENTO: CLAVE PARA EL ÉXITO DE UNA EMPRESA
En este panel se abordarán las claves del éxito empresarial desde múltiples perspectivas, brindando valiosas estrategias y herramientas para atraer, desarrollar y mantener a los empleados más valiosos. En un momento donde conservar a los mejores talentos se ha convertido en un desafío crucial para el éxito y crecimiento de las organizaciones.
Moderadora: Isabel Ariza. Directora de la Unidad de Inteligencia y Proyectos especiales de Revista Mercado
Marietna Cantillo. Directora Unidad de Negocio Talento de Mercer
Ana Gilda Rodríguez. Primer Gerente de Compensación y Beneficios de Scotiabank
Carla Reyes. Directora de Gente y Gestión de Cervecería Nacional Dominicana
PANEL. RETENCIÓN DEL TALENTO: CLAVE PARA EL ÉXITO DE UNA EMPRESA
En este panel se abordarán las claves del éxito empresarial desde múltiples perspectivas, brindando valiosas estrategias y herramientas para atraer, desarrollar y mantener a los empleados más valiosos. En un momento donde conservar a los mejores talentos se ha convertido en un desafío crucial para el éxito y crecimiento de las organizaciones.
Moderadora: Isabel Ariza. Directora de la Unidad de Inteligencia y Proyectos especiales de Revista Mercado
Marietna Cantillo. Directora Unidad de Negocio Talento de Mercer
Ana Gilda Rodríguez. Primer Gerente de Compensación y Beneficios de Scotiabank
Carla Reyes. Directora de Gente y Gestión de Cervecería Nacional Dominicana
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