About
El panorama laboral ha evolucionado notablemente en los últimos años, impulsado por la revolución industrial y la innovación tecnológica. Este cambio ha tenido un impacto significativo en el ámbito de los recursos humanos, donde la atracción y retención del mejor talento ahora van más allá del simple salario, entendiendo la importancia de THE NEW WORKFLOW.
En este contexto, los profesionales actuales desafían a las empresas a comprometerse a ofrecer más que solo compensación monetaria. ¿Qué distingue a las empresas ideales para trabajar en la actualidad? ¿En qué se diferencian de las empresas tradicionales? ¿Cómo influye una sólida Cultura Organizacional en el éxito y la reputación de una empresa?
Es en este escenario que Revista Mercado se enorgullece presentar «Mejores Empresas para Trabajar 2024». Evento que ofrece una mirada profunda a las nuevas tendencias, programas y prácticas implementadas por las organizaciones líderes en la industria, aquellas que se distinguen como empleadores de elección, capaces de atraer y retener a los mejores profesionales del mercado laboral.
Invitado internacional
Luis Galindo
Conferencista Motivacional Internacional
Reconocido conferencista motivacional internacional de España, cuenta con más de 42 años de experiencia impartiendo impactantes conferencias en España y Latinoamérica. Pionero en la aplicación de la psicología positiva al liderazgo de equipos, ha ocupado puestos ejecutivos en diversas empresas nacionales e internacionales, enfatizando la importancia de motivar a los individuos para que alcancen su máximo potencial. Conocido por su estilo enérgico e inspirador, las conferencias de Galindo tienen como objetivo empoderar a las personas tanto a nivel profesional como personal, demostrando su capacidad única para conectar con las audiencias. Su experiencia en coaching motivacional lo ha posicionado como uno de los principales profesionales en el campo, con un impacto significativo en audiencias de todo el mundo.
Speakers
Frank Rodríguez González
Presidente y Canciller
Universidad Tecnológica de Santiago y Sistema Corporativo UTESA
Guillermo Estrella
Socio Gerente
Estrella & Tupete Abogados
Eugenio Baittiner
Presidente
Synergies
Georgina Valdez
VP de Recursos Humanos
MAPFRE Dominicana
María Jimena Patiño
Directora de RRHH
Casa Brugal
Jeaune Marie Badia
Directora de Gestión Humana
Grupo Estrella
Moderadores
Ignacio Santoni
Director Comercial
Barna Management School
Alberto Labadia
Publisher
Mercado Media Network
AGENDA
PANEL. RETENCIÓN DE TALENTO: CLAVE PARA EL ÉXITO DE UNA EMPRESA
En este panel se abordarán las claves del éxito empresarial desde múltiples perspectivas, brindando valiosas estrategias y herramientas para atraer, desarrollar y mantener a los empleados más valiosos. En un momento donde conservar a los mejores talentos se ha convertido en un desafío crucial para el éxito y crecimiento de las organizaciones.
Moderador: Alberto Labadia. Publisher de Mercado Media Network
Frank Rodríguez González. Presidente y Canciller de Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA)
Eugenio Baittiner. Presidente Synergies
Guillermo Estrella. Socio Gerente de Estrella & Tupete Abogados
PANEL. RETENCIÓN DE TALENTO: CLAVE PARA EL ÉXITO DE UNA EMPRESA
En este panel se abordarán las claves del éxito empresarial desde múltiples perspectivas, brindando valiosas estrategias y herramientas para atraer, desarrollar y mantener a los empleados más valiosos. En un momento donde conservar a los mejores talentos se ha convertido en un desafío crucial para el éxito y crecimiento de las organizaciones.
Moderador: Alberto Labadia. Publisher de Mercado Media Network
Frank Rodríguez González. Presidente y Canciller de Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA)
Eugenio Baittiner. Presidente Synergies
Guillermo Estrella. Socio Gerente de Estrella & Tupete Abogados
GESTIÓN DE RENDIMIENTO: INNOVANDO EL MODELO DE PERFORMANCE MANAGEMENT
En este panel se examinarán las últimas innovaciones en la gestión del rendimiento, explorando cómo los nuevos modelos de Performance Management están transformando la forma en que las empresas evalúan, desarrollan y retienen a su talento. Analizando a su vez, el impacto de la retroalimentación continua, el establecimiento de objetivos ágiles y las plataformas tecnológicas en la mejora del rendimiento organizacional.
Moderador: Ignacio Santoni. Director Comercial de Barna Management School
Georgina Valdez. Segunda VP de Recursos Humanos MAPFRE Dominicana
María Jimena Patiño. Directora de RRHH de Casa Brugal
Jeaune Marie Badia. Directora de Gestión Humana de Grupo Estrella
GESTIÓN DE RENDIMIENTO: INNOVANDO EL MODELO DE PERFORMANCE MANAGEMENT
En este panel se examinarán las últimas innovaciones en la gestión del rendimiento, explorando cómo los nuevos modelos de Performance Management están transformando la forma en que las empresas evalúan, desarrollan y retienen a su talento. Analizando a su vez, el impacto de la retroalimentación continua, el establecimiento de objetivos ágiles y las plataformas tecnológicas en la mejora del rendimiento organizacional.
Moderador: Ignacio Santoni. Director Comercial de Barna Management School
Georgina Valdez. Segunda VP de Recursos Humanos MAPFRE Dominicana
María Jimena Patiño. Directora de RRHH de Casa Brugal
Jeaune Marie Badia. Directora de Gestión Humana de Grupo Estrella
CONFERENCIA MAGISTRAL. LIDERAZGO INSPIRADOR: CÓMO CONSEGUIR LO MEJOR DE NUESTROS EQUIPOS
Luis Galindo. Conferencista Motivacional Internacional
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